Principales perfiles de desarrolladores de subcontratación de TI que debe conocer

Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño, es necesario contar con un departamento de TI para mantener, actualizar y crear los sistemas y softwares internos que necesite para todos sus flujos de trabajo. Esto es fácil decirlo, pero difícil de llevar a cabo, por lo que los últimos años se han creado agencias de software que ofrecen un equipo de expertos a empresas por un tiempo limitado para que se encarguen de todas estas tareas, a esto se le conoce como subcontratación de desarrolladores, o outsourcing.

¿Qué es el desarrollo de outsourcing?

El desarrollo de outsourcing se refiere a la práctica de contratar una empresa o equipo externo para manejar el desarrollo de software, aplicaciones u otras soluciones tecnológicas para una empresa. Esto puede implicar la subcontratación de varias etapas del proceso de desarrollo, como el diseño, la codificación, las pruebas y el mantenimiento, a un proveedor de servicios externo, a menudo ubicado en un país diferente.

El desarrollo de outsourcing puede ofrecer varios beneficios a una empresa, incluido el acceso a experiencia especializada, ahorro de costos, mayor flexibilidad y un tiempo de comercialización más rápido. Sin embargo, la subcontratación también requiere una gestión y una comunicación cuidadosas para garantizar que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto, y que la calidad del producto final cumpla con los estándares de la empresa.

¿Hay beneficios de subcontratar el desarrollo?

Sí, hay varios beneficios de subcontratar el desarrollo. Algunos de estos beneficios incluyen:

• Acceso a conocimientos especializados: el desarrollo de la subcontratación permite a las empresas acceder a conocimientos especializados que pueden no tener internamente. Esto puede ser particularmente valioso para las empresas que necesitan desarrollar software o aplicaciones complejas o especializadas.
• Ahorro de costes: la externalización del desarrollo puede ser una forma rentable de desarrollar software o aplicaciones. La subcontratación puede ayudar a las empresas a reducir los costos generales, como salarios, beneficios y espacio de oficina. Además, la subcontratación a países con costos laborales más bajos a menudo puede resultar en ahorros de costos significativos.
• Mayor flexibilidad: el desarrollo de la externalización puede permitir a las empresas ser más flexibles en sus operaciones. Por ejemplo, la subcontratación puede ayudar a las empresas a ampliar o reducir sus equipos de desarrollo según sea necesario, sin necesidad de compromisos a largo plazo.
• Tiempo de comercialización más rápido: el desarrollo de la subcontratación a menudo puede resultar en un tiempo de comercialización más rápido para software o aplicaciones. Esto se debe a que las empresas de subcontratación a menudo tienen los recursos y la experiencia para completar proyectos de manera rápida y eficiente.
• Centrarse en las competencias básicas: la subcontratación del desarrollo puede permitir que las empresas se centren en sus competencias básicas, dejando el desarrollo de software a los expertos. Esto puede ayudar a las empresas a mantenerse competitivas y concentrarse en sus prioridades estratégicas.

En general, el desarrollo de la subcontratación puede ofrecer varios beneficios a las empresas, pero es importante administrar cuidadosamente la relación de subcontratación para garantizar que el proyecto se complete con éxito y cumpla con los estándares de la empresa.

Principales perfiles de desarrolladores de outsourcing

Los perfiles de los desarrolladores de outsourcing pueden variar según sus áreas específicas de experiencia y las tecnologías con las que trabajan. Estos son algunos de los mejores perfiles de desarrolladores de outsourcing:

Desarrollador Fullstack

Los desarrolladores full-stack son expertos tanto en el desarrollo front-end como en el back-end. Tienen experiencia con una variedad de lenguajes y marcos de programación, incluidos HTML, CSS, JavaScript, Node.js, Angular, React y más.

Desarrollador de aplicaciones móviles

Los desarrolladores de aplicaciones móviles se especializan en desarrollar aplicaciones para dispositivos móviles, como teléfonos inteligentes y tabletas. Tienen experiencia en lenguajes de programación como Java, Kotlin, Swift y React Native.

Desarrollador web

Los desarrolladores web se especializan en la creación de sitios web y aplicaciones web. Tienen experiencia en lenguajes de programación como HTML, CSS, JavaScript, PHP, Ruby on Rails y más.

Desarrollador de la nube

Los desarrolladores de la nube se especializan en el desarrollo de aplicaciones y servicios basados en la nube utilizando plataformas como Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure y Google Cloud Platform (GCP).

Ingeniero DevOps

Los ingenieros de DevOps se especializan en construir y administrar la infraestructura y los procesos necesarios para la entrega e implementación continuas de software. Son expertos en herramientas de automatización como Jenkins, Docker y Kubernetes.

Desarrollador de Inteligencia Artificial (AI) y Machine Learning (ML)

Los desarrolladores de IA y ML se especializan en crear sistemas y algoritmos inteligentes que pueden aprender y mejorar con el tiempo. Son expertos en lenguajes de programación como Python, R y TensorFlow.

Desarrollador de cadena de bloques

Los desarrolladores de blockchain se especializan en el desarrollo de aplicaciones utilizando tecnología blockchain, como aplicaciones descentralizadas (DApps) y contratos inteligentes. Son expertos en lenguajes de programación como Solidity, C++ y JavaScript.

Estos son solo algunos ejemplos de los mejores perfiles de desarrolladores de outsourcing. Las habilidades y la experiencia específicas requeridas dependerán de los requisitos del proyecto y de la tecnología que se utilice.

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