El futuro del aumento del personal de TI: Habilidades y tendencias emergentes

Uno de los servicios que más se utilizan en la actualidad por empresas de todo tamaño es el de aumento de personal, o staff augmentation, este trata de contratar a un equipo de profesionales para un departamento o proyecto en específico de la empresa y así aligerar la carga de trabajo del personal local. Este servicio por lo general se enfoca en proyectos tecnológicos.

En nuestra página web lo definimos como “una forma de ampliar los horizontes de una empresa: al contratar los servicios de IT Staff Augmentation, no solo fortaleces el equipo de trabajo base, sino que elevas la calidad de los proyectos al sumar personal altamente especializado en diferentes áreas de utilidad e interés para la compañía. Somos una de las empresas de outsourcing de software más especializadas en USA y Latinoamérica”.

Habilidades que debe tener un equipo de IT Staff Augmentation

• Experiencia técnica: un miembro del equipo de aumento del personal de TI debe tener una sólida experiencia técnica en sus respectivos dominios.
• Habilidades de comunicación: la comunicación efectiva es clave cuando se trabaja en colaboración con otros miembros del equipo, partes interesadas y clientes.
• Flexibilidad: los entornos de TI están en constante evolución y los miembros del equipo deben adaptarse al cambio.
• Gestión del tiempo: los plazos son críticos en la industria de TI, por lo que los miembros del equipo deben poder administrar su tiempo de manera efectiva y eficiente.
• Habilidades de resolución de problemas: los problemas técnicos y las cuestiones son inevitables en TI, por lo que los miembros del equipo deben poseer sólidas habilidades de resolución de problemas para diagnosticar y encontrar soluciones rápidamente.
• Habilidades interpersonales: la colaboración y el trabajo en equipo efectivos son esenciales en cualquier proyecto de TI, por lo que los miembros del equipo deben tener sólidas habilidades interpersonales.
• Atención a los detalles: el trabajo relacionado con TI exige precisión y atención a los detalles para garantizar que la calidad del trabajo esté a la altura.
• Gestión de proyectos: los proyectos de TI a menudo requieren habilidades de gestión de proyectos, como planificación, elaboración de presupuestos y programación.
• Conciencia cultural: trabajar con clientes globales requiere comprender los matices y las sensibilidades culturales para garantizar una comunicación eficaz y el éxito del proyecto.
• Agilidad de aprendizaje: la TI siempre está evolucionando y los miembros del equipo deben tener la capacidad de adaptarse y aprender nuevas tecnologías y metodologías con regularidad.

Tendencias emergentes en la IT Staff Augmentation

Dentro de los servicios de aumento de personal las cosas han ido cambiando, adaptándose a las necesidades de las empresas y a las nuevas tecnologías que han ganado popularidad los últimos años, incluso agregando nuevos métodos de trabajo para el personal.

Estas son las tendencias que debe tener en cuanta toda persona que decida emplear el servicio de aumento de personal, así como también empresas de desarrollo de software que ofrecen este servicio:

Trabajo remoto

La pandemia de COVID-19 ha acelerado la tendencia del trabajo remoto, que probablemente continúe. Las empresas de aumento de personal de TI brindan cada vez más equipos virtuales para clientes que pueden trabajar de forma remota desde cualquier parte del mundo.

Subcontratación a ubicaciones no tradicionales

Muchas empresas de aumento de personal de TI están ampliando sus servicios a países fuera de los destinos tradicionales de subcontratación, como India y China. Países como Filipinas, Colombia y Vietnam están emergiendo como destinos populares para el aumento de personal de TI debido a sus menores costos laborales y mano de obra calificada de TI.

Mayor uso de IA y automatización

Con el auge de la IA y la automatización, las empresas de aumento de personal de TI están integrando estas tecnologías en sus servicios al cliente para brindar soluciones más inteligentes y eficientes.

Especialización en tecnologías de nicho

Las empresas de aumento de personal de TI se especializan cada vez más en tecnologías de nicho como blockchain, inteligencia artificial, robótica y otras.

Modelos de contratación flexibles

Las empresas de aumento de personal de TI se están alejando de los modelos tradicionales de contratación a plazo fijo y ofrecen modelos más flexibles, como modelos de pago por proyecto o de pago por uso.

Centrarse en la diversidad y la inclusión

Con los clientes cada vez más conscientes de la diversidad y la inclusión, las empresas de aumento de personal de TI están poniendo mayor énfasis en la contratación de talento diverso y en la provisión de entornos de trabajo inclusivos para sus equipos.

Seguridad cibernética y privacidad de datos

Las empresas de aumento de personal de TI están incorporando seguridad cibernética y privacidad de datos en sus servicios a medida que los clientes se preocupan más por proteger sus datos e información valiosos.

En Rootstack hemos prestado servicio de aumento de personal a varios de nuestros clientes a nivel internacional, tenemos los conocimientos actualizados y la experiencia para poder llevar con éxito cualquier proyecto que se nos presente. Confía en nosotros, asesórate y conoce todos los beneficios que este servicio puede brindar a tu empresa.

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