Su guía de confianza para la contratación de desarrolladores de software de América Latina

Por ahora, hemos establecido que la externalización de desarrollo de software en América Latina está creciendo por minuto, y que los gigantes de la externalización de software está perdiendo popularidad lentamente en contra de esta región.

También hemos hablado sobre por qué es hora de que usted considere elegir socios de outsourcing de software de américa latina, y el enorme impacto que tienen los desarrolladores de software de América Latina han tenido en el mercado de outsourcing de TI en blogs anteriores.

Así que ahora que conoce las razones por las que Latinoamérica es una de las principales regiones para externalizar sus procesos de desarrollo de software y por qué los desarrolladores de software de Latinoamérica son una gran opción para usted, es hora de hablar sobre el verdadero negocio: contratar a desarrolladores de Latinoamérica.

Número de desarrolladores de software en América Latina

Antes de profundizar en cómo contratar desarrolladores de software de América Latina, echemos un vistazo rápido a cuántos desarrolladores hay actualmente en la región, qué están haciendo y en qué están especializados.

Según la colección anual de estadísticas de desarrollo de software realizada por Stack Overflow a principios de año, más de un millón de programadores y desarrolladores de software se encuentran actualmente en América Latina. A través de los diferentes países como Brasil, Argentina, México, Colombia y Panamá.

También vale la pena mencionar que los desarrolladores de software de América Latina se encuentran entre los ingenieros de software más económicos (pero eficientes) a escala global, especialmente cuando se comparan con los desarrolladores de software de Europa y América del Norte, esto de acuerdo con un cuadro realizado por Angile Engine.

Nuevamente, si desea saber más acerca de cómo los desarrolladores latinoamericanos han cambiado el mercado de outsourcing, le recomendamos que lea nuestro blog anterior, encontrará mucha información útil que puede utilizar para su ventaja.

Cómo contratar desarrolladores de software latinoamericano en 5 sencillos pasos

Contratar a un desarrollador de software latinoamericano no es tan diferente como contratar a un ingeniero de software de cualquier otra región del mundo, o elegir un socio offshore o nearshore, en todo caso, es bastante similar.

Sin embargo, hay algunas cosas que debe tener en cuenta para encontrar al socio adecuado, y esas son:

1: Busca en el país correcto

Reducir su búsqueda de un desarrollador de software para América Latina es genial, pero solo hay 33 países en esa región, así que, ¿cómo puede reducir aún más su búsqueda? Usted elige un país que sea adecuado para usted.

Primero, elija un país que sea relativamente cercano al suyo (por ejemplo, si su empresa está basada en los Estados Unidos, elija a alguien de México o Panamá) para reducir las barreras de idioma y las diferencias de zona horaria entre usted y el ingeniero de software.

Segundo, elige un país que tenga las cualidades que requieres. Por ejemplo, Brasil cuenta con más de 600,000 desarrolladores en su país, lo que le brinda la cantidad de opciones posibles, mientras que Panamá tiene una de las tecnologías de software más importantes del mundo, y países como Chile y Argentina son conocidos por sus desarrolladores confiables.

Reduzca su lista a uno o dos países y continúe desde allí. De esta forma, será más fácil encontrar al candidato adecuado más adelante, en lugar de buscar literalmente en todas partes.

2: Eche un vistazo profundo al grupo de talentos de cada país

Esto va de la mano con el punto anterior. Como mencionamos anteriormente, América Latina tiene una gran cantidad de desarrolladores de software en la región, sin embargo, no todos hacen lo mismo.

Los desarrolladores móviles, los administradores de datos, los analistas de datos o negocios y el control de calidad son muy comunes en América Latina, y la mayoría de los desarrolladores de software se especializan en el desarrollo de back-end.

Nuevamente, si está buscando gerentes de ingeniería, control de calidad o desarrollador de pruebas, diseñadores o administradores de sistemas, los desarrolladores de software de Argentina, Chile, México, Colombia y Panamá serán su mejor opción, si está buscando desarrolladores de juegos o gráficos, o Desarrolladores de DevOps, Brasil tiene una mayor población de desarrolladores especializados en esas áreas.

3: Ten en cuenta el precio

Hemos dicho esto de nuevo, pero el desarrollo de software no es barato sino económico, por lo que buscar un desarrollador de software barato en América Latina no es una buena manera de comenzar su búsqueda.

Sin embargo, tener en cuenta su presupuesto y cuánto está dispuesto a gastar en un proyecto de desarrollo de software lo ayudará a determinar si debería (o no debería) contratar a un desarrollador latinoamericano.

Según una encuesta realizada por StackOverflow, los países con salarios más altos son Chile, Argentina y Brasil, con ingenieros de software que ganan más de $ 10,000 al año.

Entonces, si está buscando ingenieros de software con una tasa de costo más baja para un proyecto pequeño, definitivamente debería buscar en otros países. Nuevamente, no se trata de encontrar una solución CHEAP, sino de encontrar un ingeniero de desarrollo de software que se adapte a su presupuesto al tiempo que realiza un excelente trabajo.

4: Pregúnteles qué tecnologías usan

En el mismo estudio realizado por Stack Overflow, se mostró qué tecnologías a los desarrolladores de software de América Latina les gusta usar en sus proyectos y cuáles no les gustan en absoluto.

Pregúnteles qué [tecnologías] (https://www.rootstack.com/en/technologies) saben cómo manejar, qué lenguaje de programación usan (JavaScript, C #, python), ¿cuál es su experiencia trabajando con estas tecnologías antes y así sucesivamente?

5: Pregunte acerca de su experiencia previa

Por último, pero definitivamente no menos importante, verifique su experiencia de fondo. Pregúnteles en qué otros proyectos similares han estado involucrados, cuál fue su trabajo allí, cómo lograron entregar un gran trabajo, etc.

Incluso si elige contratar a un desarrollador de software inexperto, deberían darle una idea de cómo asumirán su proyecto, su plan de acción, el razonamiento detrás de él y un tiempo estimado para devolver resultados tangibles.

Si el desarrollador de software latinoamericano que está entrevistando no lo hace, considérelo como una bandera roja y comience de nuevo hasta que encuentre la combinación adecuada para su empresa y proyecto.

Como siempre, si desea trabajar con un equipo de expertos desarrolladores de software de América Latina, no dude en contactarnos en cualquier momento y con gusto lo ayudaremos y cuidaremos de su proyecto.

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