Lo que nos pareció interesante en la DeveloperWeek 2022

Del 7 al 9 de febrero participamos en el evento virtual Developer Week 2022, que se llevó a cabo junto con dos eventos más, el Product World 2022 y el Cloud World 2022. Los tres eventos tuvieron lugar en la misma plataforma, reuniendo más de 8,000 participantes afines del sector, de más de 70 países.

Developer Week ya tiene cierta trayectoria en el mercado y en anteriores eventos han contado con la participación de empresas como IBM, Microsoft, Red Hat, Yelp, Google, Meta, entre otras. En esta ocasión también tuvieron la participación de compañías como ClickUp, Oracle, AWS, Puppet, Roblox, entre otras.

Nos pareció muy interesante la combinación de estos tres focos principales; Developer, Product y Cloud en un solo evento, orientados a la misma perspectiva Tech. El evento cubrió gran variedad de tecnologías innovadoras como Blockchain, AI, IoT, VR, entre otras.

Algunos de los temas que más nos llamaron la atención fueron:

Blockchain

Cómo esta tecnología puede aplicarse en diferentes industrias como logística, finanzas, retail, salud, gobierno, entre otros; e incluso procesos internos de la compañía para lograr una mayor seguridad y trazabilidad de datos mediante las cadenas de bloques.

Dev skills 2022

Las necesidades de la industria van cambiando con el mercado, así mismo van cambiando los roles y skills de los devs, va migrando de la perspectiva técnica a un enfoque más amplio que no solo reúne nuevas tecnologías si no también metodologías y enfoques que los devs deben desarrollar para estar a la par del mercado.

"Security sense should be everywhere"

Es óptimo tener un área y personas responsables específicamente de la seguridad, sin embargo, al final del día todos los integrantes del equipo deben tener el factor securidad presente en sus procesos.

Rootstack participó como Adivsory Board Member, donde tuvimos la oportunidad de compartir con C-level executives de otras compañías en break-out rooms. Para Rootstack fue muy enriquecedor este espacio porque cada board member compartió su experiencia respecto al trabajo remoto, la retención de talento, nuevas tecnologías que se están implementando y las estrategias que nos han funcionado en estos temas.
 

Te recomendamos en video