Pros y contras de los Ingenieros In-House vs Outsourcing

Iniciar un proyecto de desarrollo de software es una tarea que requiere mucha toma de decisiones importante. No se trata solo de cómo desarrollará este software, sino de quién hará el trabajo.

Al enfrentar esta situación, encontrará dos posibles resultados: uno, opta por los ingenieros de In House, y dos, elige externalizar su desarrollo de software y trabajar con un tercero.

Ingenieros In-House o ingenieros de outsourcing: ¿Cuál es la mejor opción?

Lo difícil de esta pregunta es que no hay una opción correcta. Al menos no si lo que estás buscando es una respuesta inmediata. Elegir entre la casa o el outsourcing dependerá en gran medida del tipo de proyecto que va a hacer.

¿Está buscando un proyecto grande y elaborado que probablemente tomará meses hasta un año entero, consumirá una gran cantidad de su tiempo y recursos? ¿O al contrario, vas a un proyecto mucho más pequeño que podría estar listo en unos pocos meses, no requerirá mucho tiempo, personal o recursos?

Estos son factores importantes que deben tenerse en cuenta antes de tomar una decisión, ya que el alcance de su proyecto finalmente determinará el tipo de ingenieros que va a contratar.

Ingenieros In-House

Los ingenieros internos son muy similares a la subcontratación en onsehore, con la diferencia de que usted no externaliza su proceso de desarrollo de software, sino que utiliza su propia fuerza de trabajo para crear un equipo que se centre solemnemente en desarrollar y entregar el software requerido.

Esto significa que trabajará con alguien de su propia empresa, no con un tercero o alguien ajeno a su empresa. Tenga en cuenta que este método le permite contratar a otra persona y presentarla como parte de su equipo o mano de obra en curso.

Pros de los ingenieros In House

• Relación personal: ya que trabajará junto con alguien que formará parte de su empresa inmediatamente, la relación de trabajo entre usted (como empresa, líder del proyecto) y el ingeniero es mucho más personal, lo cual siempre es algo bueno.

• Más compromiso: las conversaciones individuales, las reuniones de equipo y las interacciones de trabajo en general generalmente resultan en que el ingeniero se involucre más con el proyecto y sus compañeros de trabajo, mejorando el flujo de trabajo general.

• Relación a largo plazo: Ser parte de una empresa le permite al ingeniero esperar una relación a largo plazo e incluso aspirar a ser parte de la fuerza de trabajo y tener suficiente espacio para crecer y descubrir nuevas posibilidades dentro de la empresa.

Contras de los ingenieros internos

En general, es mucho más costoso: contratar a un ingeniero interno podría afectar significativamente el presupuesto de su empresa. No solo tendrá que ofrecerles un salario, sino que si el proyecto requiere que esta persona se convierta en parte permanente del equipo, se deben considerar otros beneficios, como los beneficios médicos y dentales.

El proceso de contratación es mucho más tedioso: estamos hablando de integrar a una persona nueva a su lugar de trabajo, lo que por supuesto resalta el hecho de que los procesos de entrevista y contratación pueden ser increíblemente largos y tediosos.

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Ingenieros de outsourcing

Los ingenieros de outsourcing son básicamente personas externas que aceptan trabajar con usted durante un período de tiempo específico para ayudarlo a desarrollar con éxito un software. Hay tres tipos de métodos de externalización: cerca de la costa, en alta mar y en tierra. Sin embargo, hoy nos apegaremos a los ingenieros de desarrollo cercanos y offshore.

Esta opción le permite trabajar con un tercero que se centra exclusivamente en utilizar todos sus recursos y tiempo para crear, probar, desarrollar y finalmente entregar un excelente software.

Este método le brinda, como empresa, acceso a un equipo completo de ingenieros que estarán bajo sus servicios desde el principio hasta que el software se termine con éxito.

Pros de los ingenieros de Outsourcing

• Costos más bajos: se ha demostrado muchas veces cómo subcontratar su proceso de desarrollo de software da como resultado automáticamente tasas de costos más bajas. Esto se debe al hecho de que no tiene que correr con los gastos de dar ningún beneficio laboral adicional

• Comunicación eficiente: aunque el ingeniero de tercerización estará trabajando remotamente, debido a que no habrá barreras idiomáticas o zonas horarias drásticamente diferentes, puede esperar que la comunicación entre su equipo y la suya sea eficiente, rápida y clara durante todo el proceso.

• Proceso de contratación más rápido: la verdad es que la contratación de un socio de desarrollo offshore o offshore es extremadamente más rápido que el proceso de contratación promedio.

Contras de los ingenieros de Outsourcing

• Choque cultural: aunque este riesgo es menor cuando trabajas con un socio en la costa, aún puedes experimentar pequeños choques y dificultades cuando te adaptas para trabajar con un nuevo ingeniero de outsourcing.

• Brechas de comunicación: Hablamos brevemente sobre esto durante las ventajas de los ingenieros de tercerización, sin embargo, tenga en cuenta que las brechas de comunicación son más probables que ocurran durante la tercerización externa que en la costa.

• Relación impersonal: esto no se aplica a todos los ingenieros de tercerización, sin embargo, es posible que la relación de trabajo entre ustedes dos permanezca un poco impersonal y distante durante el proyecto.

Como habrás notado, ambas opciones tienen sus desventajas y sus ventajas, y en última instancia, depende de ti y de las características de tu proyecto a quién terminarás eligiendo.

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