Los números de Rootstack en el 2016 y planes en el 2017

 

El año 2016 para Rootstack ha sido uno de los años más demandantes para la compañía, en donde puedo resumir lo siguiente:

 

• Rootstack tiene un mercado global
• La compañía ha tenido que transformarse rápidamente para poder suplir la demanda de nuevos clientes y mantener clientes actuales
• Hemos creado un nuevo partnership con Mulesoft para la venta de las soluciones de Mulesoft y la implementación de Mulesoft, por lo cual hemos pasado por un proceso de entrenamiento y certificación
• Han habido desafíos para el equipo para aprender más y hacer las cosas mejor.
• Se ha trabajado por estandarizar más los procesos internos para poder ser más efectivos.
• Hemos logrado implementar más proyectos con Symfony, AngularJS, Ionic, Appcelerator y otros frameworks, lo cual nos han permitido ser una compañía diversificada.
• Hemos entrado en otros nichos de servicios e implementaciones que pronto serán un fuerte de la compañía.
• La compañía se ha re-organizado a 3 fundamentos bases de servicios y sus servicios derivados: Web, Móvil y Automatizaciones.
• El producto primario de Rootstack: Rootnet, ha evolucionado en base a su roadmap de funcionalidades del subproducto del CRM y el año 2017 está el lanzamiento de la Intranet y el Service Desk.
• Nuestros clientes han confiado en nosotros, nos han hecho dar un paso a un escalón más alto en base al servicio y hemos creado partnerships interesantes.
• El equipo de Rootstack / Rootnet se ha empujado cada día a seguir hacia adelante y a aceptar desafíos con una buena actitud.
• El equipo de mercadeo ha logrado dar un giro grande a la compañía en cuanto a la imagen y el nuevo cambio.

Rootstack en números del 2016:

 

Planes para el 2017:

• Contratar a más personas para el equipo de ingeniería, ventas y administración que logre que la compañía crezca a nivel global.
• Re-adecuarnos y estar en constante cambio en base a la cultura de la compañía: Enérgicos, humildes, con valores y gente cool.
• Llegar a un crecimiento mayor en todo sentido.
• Lograr tener proyectos más entretenidos.
• Crear un ambiente más agradable con el equipo, nuevas ideas para que el equipo tenga más beneficios.