Juan Daniel Florez
People Manager / Co-Fundador
Construyendo equipos eficientes desde la empatía
Juan Daniel Florez comenzó como programador, perfeccionando sus habilidades técnicas, y luego incursionó en la gestión de proyectos como Project Manager durante un tiempo. A medida que el negocio demandaba una perspectiva más centrada en el recurso humano, Juan demostró una sorprendente facilidad de comunicación y habilidades interpersonales, lo que lo llevó a asumir el rol de People Manager y Talent Acquisition.
Su versatilidad y capacidad para adaptarse a diferentes roles lo han convertido en un profesional invaluable dentro de la compañía.
Cualidades que definen la filosofía de Juan Daniel
Nuestro equipo trabajando con Juan Daniel
Descubre la colaboración excepcional entre nuestro equipo y Juan Daniel en acción.
“Trabajar con Juan Daniel siempre es de gran ayuda porque su conocimiento en el área de tecnología es tremendamente amplio generando aportes claves al equipo de desarrollo para mejorar la visión en posibles soluciones dentro de los proyectos"
Inspira al equipo a superar desafíos con determinación
Desde su cargo, Juan Daniel ha impulsado estrategias para que todos los colaboradores se sientan integrados, incluso cuando trabajan de forma remota. En este sentido, uno de nuestros principales lemas es que, en nuestra cultura empresarial, priorizamos el bienestar del equipo sobre el interés individual.