Juan Daniel Florez

People Manager / Co-Fundador

Construyendo equipos eficientes desde la empatía

Juan Daniel Florez comenzó como programador, perfeccionando sus habilidades técnicas, y luego incursionó en la gestión de proyectos como Project Manager durante un tiempo. A medida que el negocio demandaba una perspectiva más centrada en el recurso humano, Juan demostró una sorprendente facilidad de comunicación y habilidades interpersonales, lo que lo llevó a asumir el rol de People Manager y Talent Acquisition.

Su versatilidad y capacidad para adaptarse a diferentes roles lo han convertido en un profesional invaluable dentro de la compañía.

Cualidades que definen la filosofía de Juan Daniel

Empático
Accesible
Incondicional
Humilde
Analítico
Racional

Nuestro equipo trabajando con Juan Daniel

Descubre la colaboración excepcional entre nuestro equipo y Juan Daniel en acción.

Antonio TouriñoDesarrollador Senior

“A nivel profesional, Juan Daniel es una persona que se destaca por ser una persona enfocada en la tarea, con un nivel técnico muy muy alto y la habilidad de estar calmado en situaciones de estrés lo que le permite razonar de manera óptima en situaciones donde muchos no evaluarían todas las consecuencias de una decisión. Además de esto es una excelente persona a nivel personal”

Daniela GerettiGerente de Marketing

“Trabajar con Juan Daniel siempre es de gran ayuda porque su conocimiento en el área de tecnología es tremendamente amplio generando aportes claves al equipo de desarrollo para mejorar la visión en posibles soluciones dentro de los proyectos"

Antonio TouriñoDesarrollador Senior

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Inspira al equipo a superar desafíos con determinación

Desde su cargo, Juan Daniel ha impulsado estrategias para que todos los colaboradores se sientan integrados, incluso cuando trabajan de forma remota. En este sentido, uno de nuestros principales lemas es que, en nuestra cultura empresarial, priorizamos el bienestar del equipo sobre el interés individual.