7 beneficios del outsourcing en las empresas

 

Incrementar la productividad, así como elevar la calidad de los proyectos son de los objetivos principales de las empresas al momento de implementar el outsourcing. Cada vez más compañías, tanto grandes como pequeñas, están sumando personal y capacidad operativa a sus gestiones bajo esta modalidad, obteniendo resultados sorprendentes y sobresalientes.

 

El outsourcing es más común de lo que se cree: de hecho, según estadísticas publicadas por Capital Counselor, al menos un tercio de las empresas pequeñas están contratando personal vía outsourcing para ser más eficientes en sus flujos de trabajo y aumentar la mano de obra calificada. También permite ahorrar costos ya que se trata de un personal subcontratado.

 

En general, al menos el 68% de las empresas en EEUU contratan personal vía outsourcing y alrededor del 94% emplean equipos de este tipo para recibir asesorías y mejoras tecnológicas a sus operaciones, siendo el sector de tecnología uno de los más crecientes hasta la fecha.

 

Muchas de las empresas contratan servicios de outsourcing para que ayuden con su experticia en áreas como la contable, la de tecnología y marketing digital, así como la de recursos humanos y atención al cliente. Son diversas las industrias y áreas que se pueden ver beneficiadas por la modalidad de trabajo outsourcing, acá te explicamos qué implica y cuáles son sus principales beneficios.

 

¿En qué consiste el outsourcing?

 

El outsourcing se refiere a la subcontratación de personal especializado en determinada área, para que ejecute tareas dentro de la empresa pero bajo una modalidad externa. No se trata de un contrato directo, como el que tendría el personal de base de la compañía. Más bien, esta contratación viene dada para que desarrolle actividades específicas dentro de la organización.

 

Esa modalidad de trabajo resulta muy atractiva para las empresas en la actualidad, ya que pueden aumentar el talento humano con excelentes profesionales de cualquier parte del mundo, reduciendo costos ya que no tienen que pagar impuestos o prestaciones como lo harían por un personal contratado directamente. Además del ahorro en presupuesto, se incrementa la productividad: según un análisis del portal The Balance, al asignar tareas menos prioritarias al equipo outsourcing, el equipo base de la empresa podrá enfocarse en las tareas y actividades más importantes.

 

Beneficios de emplear un equipo outsourcing en tu empresa

 

• Menor gasto

 

Si como empresa quieres cuidar el presupuesto, pero sin bajar la calidad de tus operaciones, entonces lo ideal en este caso es que contrates un equipo outsourcing. Primero, estos empleados subcontratados pueden trabajar vía remota, por lo que no es necesario invertir en agrandar la oficina o adquirir más equipos. También se reducen los gastos propios de la contratación de un personal de base, simplemente se paga por las tareas desarrolladas.

 

• Mayor enfoque en las tareas clave

 

Al complementar el flujo de trabajo con un equipo outsourcing, éste puede hacer tareas importantes pero repetitivas, mientras que el staff de la compañía tendrá más tiempo para desarrollar tareas más analíticas, de planificación y creación de estrategias.

 

• Acceso a profesionales especializados

 

En ocasiones, hay proyectos que requieren de mano de obra especializada, que puede llegar a ser muy costosa. Para estos casos, el outsourcing es bastante útil ya que se puede tener acceso a profesionales experimentados en cualquier parte del mundo, dispuestos a colaborar ya sea bajo modalidad offshore o nearshore. Al ser una contratación externa y temporal, la inversión será mucho menor que al hacer una contratación directa.

 

 

• Incrementa flexibilidad

 

El mundo de la tecnología cambia constantemente, por lo que las empresas siempre están en la necesidad de ajustar sus plataformas y operaciones. Esta tarea puede llevarla a cabo sin problemas y rápidamente con un servicio outsourcing especializado, que incrementa la capacidad de respuesta de la compañía ante los cambios.

 

• Permite el crecimiento de la empresa

 

Hay empresas pequeñas que tienen toda la intención de seguir creciendo, pero que tienen una cantidad limitada de personal para llevar a cabo todas las tareas que se necesitan. Es ahí donde entra en juego el outsourcing, ya que al subcontratar personal puedes aumentar el flujo de trabajo de la empresa, lo que en el futuro hará crecer a la empresa en lo monetario, abriendo la oportunidad de contratar todavía más personal. El equipo outsourcing puede ser el impulso que toda empresa necesita para crecer.

 

• Innovación

 

El outsourcing también es una oportunidad para inyectar a la empresa nuevas tecnologías e innovación, modernizando sus operaciones y haciendo que ésta sea mucho más competitiva en el mercado.

 

Es hora de que tu compañía crezca con la colaboración de un equipo de trabajo outsourcing. Son pocos los requerimientos y grandes los beneficios que ésta puede obtener al optimizar el equipo base con uno subcontratado. Aprovecha las ventajas del outsourcing y atrévete a transformar tu empresa hacia lo digital.