Cómo contratar un desarrollador Laravel nearshore

June 18, 2024

Tags: Tecnologías
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Para una empresa no familiarizada con el mundo de la tecnología, contratar un desarrollador Laravel puede ser una tarea casi imposible, es por ello que nos hemos tomado la tarea de resumir los pasos que se deben seguir para tener el mejor talento en su compañía.

 

Laravel, un robusto marco PHP, se ha convertido en la opción preferida tanto para desarrolladores como para empresas debido a su elegante sintaxis y su extenso ecosistema.

 

La subcontratación nearshore ha ganado popularidad como una forma rentable y eficiente de aumentar su equipo de desarrollo ¿Sabes de qué se trata? Si estás en este blog puede que sí, pero lo resumimos, al hablar de nearshore se hace referencia a un desarrollador que esté ubicado en un país distinto al de la empresa, pero cercano, lo que lo hace adecuado a la hora de manejar distintos horarios.

 

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Pasos para contratar un desarrollador Laravel nearshore

 

1. Comprensión de la subcontratación nearshore

 

Antes de sumergirse en el proceso de contratación, es esencial comprender qué es la subcontratación cercana. La subcontratación nearshore implica asociarse con desarrolladores en países que están geográficamente cerca del suyo, a menudo dentro de la misma zona horaria o con unas pocas horas de diferencia. Esta proximidad permite una mejor comunicación, alineación cultural y una gestión más sencilla en comparación con la subcontratación en el extranjero.

 

“Los tipos más comunes de trabajos subcontratados incluyen desarrollo de software, soporte técnico y trabajos de centros de llamadas” explica un artículo de TechTarget.

 

2. Identificar las necesidades

 

Comience por definir claramente los requisitos de su proyecto. Considere las siguientes preguntas:

 

  • ¿Cuál es el alcance de su proyecto?
  • ¿Qué habilidades y experiencia específicas se requieren?
  • ¿Cuál es tu presupuesto?
  • ¿Cuál es el cronograma de su proyecto?

 

Tener un resumen detallado del proyecto le ayudará a comunicar sus necesidades de forma eficaz a los posibles candidatos y agencias.

 

3. Investigar ubicaciones potenciales

 

Elegir la ubicación adecuada para la subcontratación nearshore es crucial. Busque países con una gran cantidad de desarrolladores capacitados de Laravel, buena infraestructura de TI y entornos comerciales favorables. Los destinos cercanos a la costa populares para los desarrolladores de Laravel incluyen:

 

  • América Latina: Países como Panamá, Colombia y México.
  • Europa del Este: naciones como Polonia, Ucrania y Rumania.

 

Investigue las fortalezas y desafíos de cada ubicación para determinar cuál es la mejor opción para sus necesidades. Coursera, en un informe de habilidades globales, destacó la experticia de los desarrolladores en la región de Latinoamérica, superando incluso a Estados Unidos.

 

4. Encontrar candidatos

 

Hay varias formas de encontrar desarrolladores de Laravel cercanos a la costa:

 

  • Agencias de subcontratación: asociarse con una agencia de subcontratación puede simplificar el proceso de contratación. Estas agencias cuentan con desarrolladores previamente examinados y pueden encontrarle el talento adecuado según sus requisitos.
  • Foros y comunidades tecnológicas: interactuar con comunidades tecnológicas en línea, como los foros oficiales de Laravel, Reddit o Stack Overflow, puede ayudarlo a encontrar desarrolladores capacitados.

 

5. Evaluación de candidatos

 

Una vez que tenga una lista de candidatos potenciales, es hora de evaluarlos. Aquí hay algunos pasos a seguir:

 

  • Revisar portafolios: examine sus proyectos anteriores para evaluar su experiencia y conocimientos en Laravel.
  • Verifique referencias: comuníquese con clientes o empleadores anteriores para obtener comentarios sobre su desempeño.
  • Entrevistas técnicas: realice entrevistas técnicas para probar su conocimiento de Laravel y tecnologías relacionadas.
  • Evaluación de habilidades interpersonales: asegúrese de que el candidato tenga buenas habilidades de comunicación, encaje cultural y capacidad para trabajar en equipo.

 

6. Períodos de prueba

 

Antes de asumir un compromiso a largo plazo, considere ofrecer un contrato a corto plazo o un proyecto de prueba pago. Esto le permite evaluar las habilidades, la ética laboral y la compatibilidad del desarrollador con su equipo en un escenario del mundo real.

 

7. Establecer una comunicación clara


La comunicación eficaz es clave para el éxito de la subcontratación nearshore. Organice reuniones periódicas, utilice herramientas de colaboración como Slack, Trello o Jira y establezca canales claros para recibir comentarios y actualizaciones. Asegúrese de que su desarrollador se sienta cómodo con sus herramientas y prácticas de comunicación.

 

8. Consideraciones legales y contractuales

 

Asegúrese de tener un contrato claro que describa el alcance del trabajo, las condiciones de pago, los acuerdos de confidencialidad y los derechos de propiedad intelectual. Considere buscar asesoramiento legal para asegurarse de que todos los aspectos estén cubiertos.

 

Contratar a un desarrollador de Laravel cercano puede cambiar las reglas del juego para sus proyectos de desarrollo web, ofreciendo una combinación de rentabilidad, calidad y conveniencia. Si sigue estos pasos, podrá encontrar el talento adecuado para hacer realidad su visión, garantizando una colaboración exitosa y fluida. 

 

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