Para cualquier empresa, es completamente necesario contar con una aplicación móvil para mantenerse cercanos a sus clientes o usuarios. Si quieren una aplicación funcional y acorde a las tendencias tecnológicas del momento, deben contratar a un desarrollador de aplicaciones móviles.
En el portal Career Explorer definen este rol de la siguiente manera “Un desarrollador de aplicaciones es un ingeniero de software cuyas responsabilidades principales incluyen la creación, prueba y programación de aplicaciones para computadoras, teléfonos móviles y tabletas. Estos desarrolladores generalmente trabajan en equipos y piensan en ideas y conceptos para el público en general o para una necesidad específica del cliente”.
¿Android o iOS? Es así de sencillo escoger para cuál plataforma se quiere desarrollar la aplicación móvil, o puede ser para ambas sin problemas. Hay desarrolladores expertos en la una o en la otra, por lo que se debe tener claro antes de contactar alguno. Esto dependerá mayormente de dónde se mueven los posibles usuarios de la aplicación.
Tener claro la cantidad de dinero exacta que se quiere gastar. Muchas veces un equipo de diseño o planeación comienza a pensar en una aplicación y no tiene en mente la cantidad de dinero que puede cobrar un desarrollador o un equipo de desarrolladores, por lo que una de las primeras cosas que debe hacer la empresa en tener listo el presupuesto con una cantidad exacta o estimada de lo que se quiere invertir en el proyecto.
En Calvium recomiendan realizar una investigación de mercado, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
Uno de los métodos más sencillos para ponerse en contacto con un desarrollador de aplicaciones móviles es a través de una agencia de software. Esta tiene por lo general un equipo de expertos con los habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo cualquier proyecto tecnológico, adaptándose a las necesidades de los clientes.
Hay por igual otras maneras de ponerse en contacto con desarrolladores de aplicaciones móviles, como:
Hay portales especializados en enlistar desarrolladores freelances dispuestos a trabajar en un proyecto en específico de una empresa. Páginas como Toptal o Hired son de las mejores para conseguir expertos que se adapten a las necesidades de su proyecto.
La mejor manera de demostrar tu conocimiento sobre algún tema puede ser escribiendo artículos especializados sobre este. La oficina de reclutadores de la empresa puede revisar los blogs técnicos y páginas que contengan blogs de este tipo e investigar al autor, así constatar que se adapta a las necesidades del proyecto.
Hubspot explica “A veces es fácil olvidar que las universidades cuentan con muchos de los mejores talentos. Comuníquese con los profesores del departamento de ciencias de la computación para ver si conocen a algún estudiante de desarrollo”.
Páginas como Linkedin son excelentes para contactar desarrolladores de aplicaciones móviles. El reclutador de la empresa puede realizar una búsqueda entre candidatos, por lo general estos colocan las tecnologías en las que son expertos y ejemplos de proyectos en los que han trabajado, haciendo más fácil el momento de escoger el que mejor se adapte.