IT Staff Augmentation: guía para implementarlo de forma exitosa

El trabajo colaborativo siempre enriquece a las compañías. Tener visiones externas o adicionales nutre los proyectos, los llena de matices diferentes, lo que al final eleva la calidad, la eficiencia y la productividad. En sí, esa es la base de la modalidad de trabajo IT Staff Augmentation. 

Cuando hablamos de IT Staff Augmentation, nos referimos a la contratación de personal temporal, que se incorpora a una compañía o a un proyecto para desempeñar una tarea específica. Por lo general, se integran al equipo in-house para trabajar como un engranaje y tienen habilidades especiales que llegan a suplir necesidades específicas dentro del equipo.

“Es una estrategia comercial que utiliza personal externo a pedido para llenar temporalmente las brechas de talento y dotar de personal a un proyecto. El IT Staff Augmentation también se conoce como outstaffing y extensión del equipo”, explicaron al respecto en el portal Nativo.

Momentos en los que puedes necesitar IT Staff Augmentation

El IT Staffing, como también se le conoce, puede ser de gran utilidad cuando estás en pleno proceso de creación de una tienda en línea o la creación de un sitio web. También si estás trabajando en el diseño de una aplicación móvil.

Este personal extra dentro del equipo puede apoyarte, además, en la implementación de estrategias para asegurar mejor la información de tu compañía, hacer migraciones a la nube, en recopilación y análisis de datos, automatización de procesos, así como en la creación de softwares a la medida de las necesidades particulares de un negocio.

Por supuesto, antes de pensar contratar algún recurso temporal por IT Staff Augmentation, lo primero que debes hacer es evaluar tu proyecto y hacer una lista de los skills que ya tienes en tu equipo, así como aquellos que no tienes y que necesitas. Cuando tengas esta lista de talentos que necesitas, ahí es momento de recurrir a una agencia de IT Staff Augmentation para que te ayuden a conseguir este personal de apoyo temporal que requiere la compañía.

¿Cómo saber que IT Staff Augmentation es la opción que tu proyecto necesita?

En pocas palabras, la gran ventaja que ofrece el servicio de IT Staff Augmentation es que permite la contratación rápida de personal temporal, por lo que las compañías se enfocan en su proyecto, no en buscar perfiles por largo tiempo, para someterlos después al proceso burocrático de la contratación tradicional.

“Si tu compañía está trabajando en un proyecto con un cronograma estricto, el IT Staff Augmentation puede proporcionar recursos adicionales rápidamente. Imagina que ya tiene un equipo de trabajadores calificados pero necesitas agregar más personas para cumplir con los plazos. Los subcontratistas pueden encontrar a las personas adecuadas y crear contratos personalizados que durarían hasta que se entregue el proyecto”, detallaron al respecto en un artículo del portal Xavor.

“Staff Augmentation también ayuda a diversificar un equipo. Las organizaciones pueden buscar ingenieros que se especialicen en un área en particular o programadores que tengan experiencia previa en el tipo de producto en el que están trabajando. Es una solución rápida para agregar la experiencia necesaria y garantizar que su equipo pueda pensar en todo”, destacaron. 

Así que, si necesitas personal extra rápidamente para tu proyecto o requieres de alguna habilidad específica que no tiene tu compañía y es urgente, el IT Staff Augmentation puede ser la solución que mejor encaja en tu situación.

Pasos en la implementación de IT Staff Augmentation

• Análisis 

En esta primera etapa, lo primero que hay que hacer es definir el proyecto, los objetivos del mismo y el tipo de personal que se requerirá para el desarrollo de software. A partir de aquí, se puede determinar cuáles son los perfiles profesionales que buscarás contratar por IT Staff Augmentation.

• Búsqueda de talento

Aunque los recursos temporales puedes conseguirlos en algunas plataformas profesionales que se encargan del reclutamiento, también puedes recurrir a agencias de IT Staffing  o proveedores certificados. Estas agencias, por lo general, ya tienen una amplia base de datos de personal calificado, por lo que conectan más rápido a los ingenieros con las compañías que están necesitando el personal.

• Contratación e incorporación

Una vez que la agencia de IT Staff Augmentation conectó a tu compañía con los perfiles que necesita, llega el momento de la contratación. Antes de efectuarse la contratación, es recomendable entrevistar y conversar con estos recursos previamente, para que te asegures de que la relación laboral va a fluir bien.

Después de la contratación, luego viene la incorporación de este personal al equipo de trabajo in-house: “Si bien el proveedor de servicios de aumento de personal maneja todos los asuntos legales, tú puedes incorporar al candidato elegido definiendo claramente todas sus funciones, responsabilidades e incluso limitaciones para evitar confusiones”, detallaron en el portal Aloa.

• Soporte continuo 

“Los proveedores de servicios garantizan servicios administrados, por lo que asignan un administrador de cuentas o un administrador de recursos humanos para ayudar a construir una relación productiva”, agregaron.

Tipos de IT Staff Augmentation que puedes contratar 

Basado en tareas generales
 

Es cuando la compañía necesita personal para que se encargue de tareas rutinarias y generales dentro de empresa o en un proyecto particular. No necesita de skills específicos ya que no realizará tareas particularmente complejas.

Basado en la habilidad
 

En este tipo de IT Staff Augmentation, el personal debe manejar una serie de habilidades específicas, que a la vez no son tan complejas pero sí necesarias.

Altamente calificados
 

Acá es cuando el personal que se ofrece está altamente capacitado, con una amplia experiencia y certificaciones que avalan sus conocimientos y habilidades. Está formado para encargarse de aspectos de alta envergadura en un proyecto.

Como ves, la modalidad IT Staff Augmentation puede ayudarte a suplir las necesidades de personal y de skills en tu proyecto, de forma rápida y eficiente. Solo tienes que analizar muy bien  qué necesita tu proyecto y bajo qué tipo de IT Staff Augmentation quieres trabajar.

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