Beneficios de contratar agencias de reclutamiento para soluciones de Staffing

En el escenario actual de la industria tecnológica, lo que más necesitan las empresas en este momento es mano de obra calificada. Ingenieros de software, desarrolladores, QA Testers, que les permitan a los negocios crear las soluciones digitales que necesitan y garantizar su éxito y eficiencia en el mercado en el cual se desempeñen. Pero sabemos que la contratación de personal puede ser un proceso tedioso y complicado, en el cual las agencias de reclutamiento de Staffing juegan un papel fundamental en la actualidad.

Estas agencias de reclutamiento ofrecen soluciones de Staffing ideales para las compañías que necesitan personal, pero no tienen tiempo para evaluar cientos de perfiles intentando encontrar al mejor candidato para el puesto.

Cómo ha influido el Staffing en las compañías en los últimos años

De acuerdo a un informe realizado por Career Builder en 2018, más de la mitad de los gerentes considera que el principal desafío en el proceso de reclutamiento es tener acceso a candidatos con los skills adecuados. En este mismo informe, indicaron también que más de la mitad de los gerentes está considerando aumentar su colaboración con agencias de Staffings en los próximos 5 años.

“El repunte de la industria de Staffing en 2021 destaca la resiliencia y agilidad de las empresas de dotación de personal para servir con éxito a sus clientes a pesar de las condiciones desafiantes y de rápida evolución”, dijo Timothy Landhuis, director de investigación de SIA en América del Norte. 

Hemos podido conocer un poco más sobre el contexto actual de las compañías y cómo han influido las soluciones de Staffing en la eficiencia y productividad de las mismas. Ahora hablamos sobre los beneficios que obtendrá su compañía al contratar personal por medio de una agencia de Staffing.

Beneficios de contratar agencias Staffing para tener personal de TI calificado

Proceso de contratación más rápido

Este es uno de los beneficios más obvios pero más importantes de trabajar con una agencia de Staffing: tu compañía podrá contratar más rápido a los candidatos, ya que la agencia se encargará de todo lo administrativo y tú solo tendrás que ocuparte en recibir el nuevo personal en tu negocio.

“Debido a que la agencia de contratación ya está configurada, no necesitará atraer y preseleccionar candidatos. La agencia se encarga de todo el proceso, lo que le ahorra muchas molestias. Una vez que les haya dado información sobre el perfil que necesita, le entregarán los mejores candidatos para su consideración. Estas agencias ya cuentan con una amplia base de datos de talento, por lo que obtendrá acceso a esta red”, explicaron al respecto en el portal Brite Recruitment.

Mayor experiencia en la industria

“Una buena agencia de Staffing ofrecerá reclutadores especialistas para industrias específicas. Asóciese con una agencia de contratación que comprenda su industria y le ofrecerán conocimientos específicos de la industria sobre las tendencias del mercado, los niveles salariales y las habilidades necesarias para tener éxito en su industria. Los reclutadores de industrias específicas también tienen acceso a candidatos de habilidades específicas”, detalló un artículo del portal CPL.

Amplio acceso a perfiles calificados

Con una agencia de Staffing, simplemente amplías los horizontes de tu compañía teniendo un mayor acceso a una diversidad de perfiles y candidatos impresionante.

“Uno de los mayores beneficios de las agencias de empleo es su acceso a un grupo enorme y en constante crecimiento de candidatos. Una agencia de personal de alta calidad atrae talentos de primer nivel, con reclutadores que trabajan constantemente para expandir sus redes profesionales”, alegó al respecto un artículo del portal 4 Corner Resources.

Si quieres a los mejores profesionales para ese proyecto que estás desarrollando pero no sabes dónde buscar, lo mejor es que recurras a una agencia de staffing que te permita obtener una amplia lista de candidatos para que escojas al que más le convenga a tu compañía. ¿Necesitas ayuda con esto? ¡Contáctanos!

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