El 2018 fue un año lleno de crecimiento para Rootstack en todos los aspectos, aumentamos nuestro personal, nos aventuramos en nuevos desafíos y comenzamos a trabajar con más clientes que antes. Sí, el 2018 representó un desafío a nivel empresarial y de proyectos, pero Rootstack, como empresa de desarrollo de software, pudo conquistarlos todos y cada uno de ellos, haciendo del 2018 un éxito.
Entre los logros de este año, logramos avanzar en la estandarización de nuestros procesos internos, acercándonos más a la meta de tener el 100% de nuestros procesos internos automatizados y estandarizados. Además, logramos crear una estructura de proyectos orientada hacia resultados eficientes.
También se pudo aumentar nuestra lista de clientes regulares, expandiendo nuestro mercado y trabajando con empresas medianas y grandes tanto de Panamá como Estados unidos. No solo esto, sino que la complejidad de nuestros proyectos aumentó, y fuimos capaces de llevar a cabo proyectos de desarrollo de software mucho más complejos y demandantes durante el 2018 queen los años anteriores.
Nuestra presencia en eventos tecnológicos también fue mucho más fuerte este año, llegando a participar en un total de seis eventos internacionales durante el 2018 en los que Rootstack estuvo presente como el Tech Day, Ecommerce Day e incluso fuimos sponsors en el DrupalCon de este año, aportando y apoyando a la comunidad de Drupal de la cual somos parte.
Además logramos aumentar el número de tecnologías que manejamos, así como presentamos, por fin, nuestro nuevo producto: Rootnet Suite, al público, algo por lo que estamos sumamente emocionados.
Por último, pero no menos importante, nuestro equipo creció. Hoy en día podemos decir que pasamos de ser un equipo comprometido de 32 personas 40 desarrolladores, ingenieros, diseñadores, escritores y demás figuras que conforman Rootstack.
Durante este año, experimentamos un crecimiento total en todas las áreas: Laboral, tecnológica, ventas y marketing. Para empezar, nuestra empresa creció más de un 25%, pasando de 32 a 40 empleados en tan solo un año, y ahora contamos con más programadores, ingenieros de software y QA's que en años anteriores, siempre buscando agregar personas valiosas a nuestra compañía. Por lo cual actualmente contamos con un equipo interno más grande y con más colaboradores certificados. Además, seguimos apostando por la educación Panameña, contando con lugares para estudiantes recién graduados.
A nivel de ventas y marketing, Rootstack experimentó un aumento de ventas a nivel local e internacional, como dijimos, no solamente estamos trabajando con empresas basadas en Panamá como Felipe Motta y Grupo Rey, o el Gobierno Panameño y la Autoridad de Turismo de Panamá (para quienes desarrollamos una aplicación móvil que puedes ver [acá](https://www.rootstack.com/en/case-study/new-mobile-application-atp)) sino que además hemos expandido nuestro mercado a Estados Unidos, trabajando con empresas localizadas en USA y logrando obtener más clientes regulares durante este 2018.
Pero claro, no todo es ventas. Aquí en Rootstack también nos enfocamos en involucrarnos en los eventos locales de tecnología que promueven un ambiente de aprendizaje dentro de nuestra comunidad, como el Tech Day y el Ecommerce Day, dos de los seis eventos en los que Rootstack hizo presencia durante este 2018.
Por último, nuestro producto Rootnet pasó a convertirse en una suite de soluciones compuesto por: Rootnet CRM, Rootnet Intranet y Rootnet Service Desk. Expansión que nos permitió llegar a nuevos clientes que necesitaban de una solución de este tipo, ¡Y tuvimos un evento para celebrarlo! Evento en el cual le presentamos al público nuestra nueva suite y dimos una explicación a fondo de cada uno de los módulos que la componen.
Aquí en Rootstack también nos enfocamos en realizar cambios internos que beneficien a nuestro equipo actual y busque hacerlo crecer. Trabajamos día a día para crear un gran ambiente organizacional que llene a nuestros colaboradores y los empuje a dar un 100% de su trabajo constantemente. Es por eso que, durante el 2018, se alcanzaron los siguientes beneficios:
1. Almuerzos gratis cuatro días a la semana, cortesía de Rootstack.
2. Fomentación de más actividades extracurriculares dentro y fuera de las oficinas de Rootstack (Intercambios de regalo, salidas, noches de karaoke, happy hour al final del mes, etc)
3. Creación de nuevas posiciones de manager.
4. Implementación de automatización de procesos internos para todos y cada uno de nuestros colaboradores.
5. Mejora del método de contratación anterior y procesos relacionados.
6. Aumento de nuestros colaboradores en el área de QA y Project Manager
Durante este año llevamos a cabo un total de 53 proyectos de desarrollo de software, de los cuales 20 fueron proyectos para compañías locales de Panamá y 33 para compañías localizadas Estados Unidos.
Como podrás ver en las próximas gráficas, este año nos enfocamos en manejar proyectos con una complejidad de media a alta, utilizando tecnologías como Drupal, Laravel y React según el caso, aunque aún seguimos manejando proyectos sencillos sí así lo requiere nuestro cliente. Sin embargo, es importante recalcar la forma en que hemos crecido con respecto a nuestros proyectos, y la dirección que se está tomando.
Este año la mayoría de nuestros proyectos se basó en desarrollo web y servicios manejados, aunque también llevamos a cabo varios proyectos de desarrollo móvil y soporte.
Nuestra meta para el 2019 como empresa de desarrollo nearshore es trabajar con empresas que valoren los procesos internos y al equipo de ingenieros que conforman dicho equipo, dándoles la oportunidad de mejorar a través del tiempo. Queremos continuar trabajando con empresas que aprecian al desarrollador nearshore como parte genuina de su equipo, y que entiendan que somos parte vital del proyecto para el que se nos contrató.
Con respecto a los clientes finales con los que buscamos trabajar, nos enfocamos en trabajar con clientes no problemáticos, que sepan valorar la importancia de una solución de software. Queremos trabajar con empresas que busquen ser los primeros en su mercado, y que estén abiertos a utilizar las últimas tecnologías y arquitecturas de software para alcanzar este objetivo.
Por último, buscamos empresas que entiendan que el proceso de desarrollo de software no es una línea recta, pero que el resultado de trabajar con una empresa como Rootstack, vale la pena.
Tenemos grandes planes y metas que cumplir para este 2019, entre los cuales están:
1. Crecer más dentro del mercado latinoamericano como empresa constituida en esta región
2. Continuar mejorando nuestros procesos internos, así como la capacitación de nuestro actual equipo
3. Embarcar en proyectos mucho más complejos y demandantes que representen un desafío para nuestros ingenieros, y sirva como experiencia para nuestra compañía.
Sin duda, el 2018 fue un año de cambios, retos y éxitos, y no podemos esperar a llevar a cabo todas nuestras metas del 2019 y lograr otro año lleno de crecimiento en Rootstack.