Soft-skills de desarrolladores de software que todo ingeniero debe tener en 2023

Las compañías globales han ido evolucionando con el paso de los años: así como han incorporado cada vez más tecnología y automatización en sus procesos, potenciando los negocios, también han reconsiderado las características y habilidades que quieren tener en sus equipos. En la industria tecnológica, es obvio que los equipos sean experimentados en el aspecto técnico, pero cada vez más están buscando perfiles con soft-skills que complementen su trabajo.

Así lo comprueba el reporte Global Talent Trends hecho por LinkedIn, que combina el resultado de las encuestas a 5 mil profesionales en 35 países, encargados de reclutar talento para sus empresas.

El 91% de los encuestados, coincidió  que las soft skills son indispensables en su equipo de trabajo, y es de las características que más buscan en un perfil cuando consideran contratarlo. También valoran mucho la flexibilidad en el trabajo y la transparencia en el aspecto de los pagos.

Importancia de las soft skills en desarrolladores de software al momento de la contratación

“Las soft skills siempre han sido importantes, y se han convertido en vitales hoy en día. El alza de la automatización y de la inteligencia artificial significa que las hard skills solas no son suficientes para alcanzar el éxito”, puede leerse en el informe.

Los líderes empresariales considera que las hard-skills pueden ir cambiando, pero las soft skills siempre serán relevantes en todo momento: “Un lenguaje de programación particular puede quedar desactualizado, por ejemplo, pero la creatividad, adaptabilidad y habilidades de colaboración siempre serán valiosas”, acotaron. En el estudio, afirman que el 80% del éxito de las compañías en la actualidad se debe a las soft-skills.

De hecho, al momento de la contratación, el informe de LinkedIn indica que la decisión depende de un 30% de las soft-skills. Y apenas un 8% de las contrataciones depende de hard-skills.

Un artículo publicado en el portal Make It, de CNBC, resaltan además que los skills comunicacionales son de los más demandados por los empleadores, una soft skill por excelencia. También requieren personal con buen manejo de su tiempo, con habilidades de manejo de proyectos, pensamiento analítico, flexibilidad y habilidad para trabajar de forma independiente.

Soft-skills de desarrolladores de software que todos los ingenieros deben tener también

Comunicación efectiva

La capacidad de comunicarse clara y efectivamente con los miembros del equipo, los gerentes y los clientes es fundamental para el éxito del proyecto.

Trabajo en equipo entre desarrolladores de software

Los desarrolladores de software a menudo trabajan en equipo, por lo que es importante tener habilidades de colaboración y ser capaz de trabajar bien con otros miembros del equipo.

Solución de problemas

Los ingenieros de software necesitan ser buenos solucionando problemas complejos, identificando los problemas y desarrollando soluciones efectivas.

Adaptabilidad

Los desarrolladores de software deben ser capaces de adaptarse a los cambios en las prioridades del proyecto y trabajar en diferentes entornos de equipo.

Creatividad

La creatividad es importante para el desarrollo de software porque a menudo se requiere pensar fuera de lo convencional para resolver problemas complejos y desarrollar nuevas soluciones.

Pensamiento analítico

Los ingenieros de software necesitan ser capaces de analizar datos y procesos para encontrar errores y mejorar el rendimiento del software.

Gestión del tiempo

Los desarrolladores de software a menudo trabajan con plazos ajustados, por lo que la gestión del tiempo es fundamental para cumplir con los plazos del proyecto.

Atención al detalle

La atención al detalle es importante para el desarrollo de software porque los errores pueden causar problemas importantes en el software.

Curiosidad y aprendizaje constante

Los desarrolladores de software deben estar siempre aprendiendo y manteniéndose actualizados sobre las nuevas tecnologías y tendencias en su campo.

Empatía y perspectiva del usuario

Los desarrolladores de software deben tener empatía y perspectiva del usuario para comprender las necesidades y preocupaciones del usuario final y desarrollar software que satisfaga esas necesidades.

Importancia de las soft skills en el desarrollo de software

Las habilidades blandas o "soft skills" son tan importantes como las habilidades técnicas en el desarrollo de software. Los ingenieros de software necesitan ser capaces de comunicarse clara y efectivamente con los miembros del equipo, los gerentes y los clientes, ya que esto ayuda a evitar malentendidos, errores y problemas de coordinación.

También, hay que tener claro que el desarrollo de software es un proceso colaborativo que implica trabajar en equipo. Las habilidades de trabajo en equipo ayudan a los desarrolladores de software a colaborar eficazmente, resolver conflictos y lograr objetivos compartidos.

Otro aspecto importante si hablamos de las soft-skills, es la resolución de problemas: es una habilidad crítica en el desarrollo de software, ya que los desarrolladores deben ser capaces de identificar problemas, analizarlos y encontrar soluciones efectivas. Las habilidades de solución de problemas también ayudan a los desarrolladores a tomar decisiones informadas y a evaluar alternativas.

Estas tan solo son algunas de las razones por las cuales las soft-skills son fundamentales, ya que garantizan que el proyecto seguirá adelante en caso de surgir problemas, ya sea técnico, de planificación o de comunicación.

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