Hacer un aumento de personal puede ser un trabajo desafiante para cualquier empresa, independientemente de su tamaño. Primero deben adecuar su presupuesto para incluir los salarios de estas personas y luego pasar por una exhaustiva ronda de entrevistas donde se elija al mejor. Optar por una opción de IT Staff Augmentation suele ser una vía más sencilla para enriquecer el departamento de tecnología o incluso tener un equipo nuevo de ingenieros a disposición inmediata.
IT Staff Augmentation es un servicio que consiste en la contratación de un equipo externo de expertos en tecnología por parte de una empresa o un cliente por tiempo limitado, ya sea para enfocarse en un proyecto en específico o para ayudar a resolver todos los problemas de tecnología y software que se presenten durante su duración.
Beneficios de contratar un equipo de IT Staff Augmentation
Entre los múltiples beneficios que se derivan de contar con expertos en tecnología las 24 horas del día, resaltan:
Un equipo calificado con experiencia comprobada en soluciones tecnológicas y de creación de aplicaciones web y móviles.
Pueden comenzar de manera inmediata, tan pronto el cliente lo apruebe.
Puedes contratar personal con experiencia en una tecnología en específico, ideales para proyectos largos y complejos.
Trabajar con ingenieros bilingües y que tienen como prioridad una comunicación clara con el cliente, en orden de escuchar y cumplir con sus necesidades.
Puedes adecuar el trabajo del equipo a la zona horaria del país donde está ubicada la empresa y sus horas laborales.
Pasos para identificar cuándo necesita aumentar su personal de IT
Estos son algunos pasos que puede seguir para identificar cuándo necesita aumentar su personal de TI:
Analice la carga de trabajo y el rendimiento: Supervise la carga de trabajo de su personal de TI existente y evalúe si pueden manejar sus responsabilidades actuales de manera efectiva. Si su equipo de TI actual está constantemente sobrecargado o tiene dificultades para mantenerse al día con las demandas, puede ser el momento de considerar la contratación de personal adicional.
Evalúe su infraestructura de TI actual: considere el estado actual de su infraestructura de TI y las demandas que impone a su personal de TI. Si experimenta interrupciones frecuentes del sistema o retrasos en la finalización de proyectos de TI, puede indicar que su personal actual está demasiado reducido y necesita ayuda adicional.
Considere los planes de crecimiento de su organización: si su organización planea expandirse o aumentar su uso de tecnología, es posible que deba contratar personal de TI adicional para manejar la mayor carga de trabajo. Esto es particularmente importante si se está expandiendo a nuevos mercados o introduciendo nuevos productos o servicios.
Supervise la satisfacción de los empleados: hable con su personal de TI actual para medir su satisfacción con su carga de trabajo y entorno de trabajo. Si su equipo de TI actual no está contento o tiene exceso de trabajo, puede ser el momento de contratar personal adicional para ayudar a aliviar parte de la presión.
Evalúe el costo-beneficio de contratar personal adicional: determine el costo de contratar personal de TI adicional y compárelo con los beneficios potenciales de tener más recursos disponibles para manejar la carga de trabajo. Si el costo de contratar personal adicional es superado por los beneficios potenciales, puede valer la pena hacer la inversión.
En general, es importante evaluar regularmente sus necesidades de personal de TI y hacer los ajustes necesarios para garantizar que su organización pueda mantenerse al día con las demandas tecnológicas y mantener un alto nivel de rendimiento.
En Rootstack contamos con experiencia en IT Staff Augmentation
Con más de diez años trabajando junto a clientes de distintas partes del mundo, Rootstack es una de las principales agencias de IT Staff Augmentation en Latinoamérica. Contamos con múltiples proyectos exitosos que avalan nuestros conocimientos en el servicio.
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Tags: IT Staff Augmentation
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