IT Staff Augmentation vs subcontratar a un equipo dedicado: ¿Cuál modelo escoger?

Las empresas hoy en día quieren dos cosas: aumentar las ventas en sus negocios mientras que reducen los costos operativos. En la industria tecnológica existen cientos de soluciones de software muy útiles para manejar los flujos de trabajo de los departamentos de tu compañía, centralizar la data y hacerla más accesible, así como realizar integraciones entre los sistemas para agilizar los procesos. En esto, la ayuda de recursos de  IT Staff Augmentation o de un equipo dedicado de desarrollo puede ser la clave del éxito.

En ocasiones, las compañías no cuentan con el personal interno suficiente para llevar a cabo los proyectos o las implementaciones que se requieren. Esto puede detener el crecimiento del negocio, cosa que puedes evitar con la contratación de recursos externos. Hay compañías que proveen equipos de IT Staff Augmentation y equipos dedicados de desarrollo, ambos con la finalidad de inyectar calidad, experiencia y velocidad al proyecto que tengas entre manos.

Se trata de ingenieros de software y desarrolladores experimentados, que se integran a tu equipo interno de desarrollo, para enfocarse exclusivamente en tu proyecto hasta verlo concluido y con un funcionamiento óptimo. Pero, aunque ambos modelos de outsourcing aportan recursos, cada uno servirá para propósitos diferentes de los que hablaremos en este artículo.

Tabla de contenidos

• Hay escasez de desarrolladores de software ante la alta demanda
• Entendamos qué es IT Staff Augmentation y un equipo dedicado de desarrollo
• Ventajas de IT Staff Augmentation 

- Cuando necesitas contratar recursos vía IT Staff Augmentation

• Ventajas de un equipo dedicado de desarrollo

- Cuándo necesitas contratar a un equipo dedicado de desarrollo
 

Hay escasez de desarrolladores de software ante la alta demanda

En Estados Unidos se están acercando a un déficit de 1.4 millones de desarrolladores de software, de acuerdo a un informe aportado por Jobsity. Y está previsto que la contratación de desarrolladores de software crezca un 21% entre 2018 y 2028. 

Además, la irrupción del Covid en 2020 terminó de acelerar la transformación digital de las compañías, así como la adopción de nuevas herramientas tecnológicas para trasladar sus negocios a Internet.

“Además, llenar los vacíos debido a la falta de recursos o especialistas puede ser un desafío y llevar mucho tiempo al mismo tiempo, especialmente para roles de alta tecnología como desarrolladores de iOS o ingenieros de aprendizaje automático, para los cuales las demandas han ido en aumento desde el gran resignación”, señalaron en un artículo publicado en Entrepreneur, sobre la contratación de personal.

A raíz de este contexto, es que cada vez son más demandados los ingenieros de software y desarrolladores, ya sea a nivel directo o a nivel indirecto, por medio de outsourcing de equipos de desarrollo dedicado o IT Staff Augmentation.

Entendamos qué es IT Staff Augmentation y un equipo dedicado de desarrollo

Uno de los modelos más antiguos de subcontratación es el de IT Staff Augmentation. Como ya lo venimos comentando, este modelo se basa en la contratación de personal complementario –de forma externa y temporal– para que apoye en las tareas y desarrollo de proyectos, a un costo que se ajusta al presupuesto que tengan las compañías.

Ventajas de IT Staff Augmentation 

“Staff Augmentation reduce los costos asociados a la contratación, beneficios contractuales y terminación de contrato, también reduce los gastos de reclutamiento, entrenamiento y retención de personal”, explicaron en el libro “The Agile Enterprise”, editado por Nirmal Pal y Daniel Pantaleo.

• Los recursos de IT Staff Augmentation pueden ser contratados de forma remota, gracias a lo cual la compañía que lo contrata no debe invertir ni en equipos ni en más oficinas para el personal.
• Es un modelo asequible y con bajos riesgos, ya que los ingenieros de IT Staff Augmentation suelen adaptarse muy bien a los equipos internos.
• La dinámica de trabajo con IT Staff Augmentation es flexible y el crecimiento siempre es sostenible.
• Permite llenar los vacíos de talento en su equipo interno. Por ejemplo, puede que tengas los mejores desarrolladores backend, pero te falta un buen desarrollador frontend. En ese caso, puedes subcontratar vía Staff Augmentation un recurso de esta área para suplir la necesidad en tu proyecto.
• No hay límites al contratar recursos por IT Staff Augmentation. Puedes contratar a dos desarrolladores, por ejemplo, y luego contratar tantos como necesites. Y si en algún momento dejas de necesitar algún perfil, puedes terminar el contrato sin complicaciones.

Cuando necesitas contratar recursos vía IT Staff Augmentation

Explicaremos los escenarios en los que el modelo de IT Staff Augmentation puede ayudarte a potenciar tu proyecto:

• Cuando necesitas ayuda con un tema específico de tu proyecto, pero no quieres contratar empleados full time porque será algo muy puntual.
• Cuando quieres escalar tu proyecto, aumentar el alcance y no cuentas con el equipo suficiente. 
• Cuando necesitas desarrolladores e ingenieros muy experimentados en determinada área y no lo tienes en tu equipo interno.
• Cuando quieres dar apoyo a tu equipo interno durante periodos de mucha actividad y trabajo.
• Cuando necesitas cuidar el presupuesto y reducir costos en desarrollo de software.

Ventajas de un equipo dedicado de desarrollo

Cuando hablamos de un equipo dedicado de desarrollo, se trata de la contratación de un equipo con todos los perfiles necesarios para crear su aplicación o plataforma de inicio a fin, desde la maduración de la idea hasta la codificación y el despliegue.

Es una solución ideal para las empresas que necesitan desarrollar con rapidez su software, y necesitan un equipo de desarrollo que se enfoque únicamente en esta tarea hasta verla concliuda.

• El equipo dedicado de desarrollo estará estructurado a la medida de las necesidades de tu proyecto. Está hecho para tu compañía y puede ser ajustado tantas veces como sea necesario.
• Esta clase de equipos trabaja muy bien tanto en proyectos de corto plazo como de largo plazo.
• La ventaja de contratar equipos dedicados de desarrollo es que se liberan los equipos internos, quienes podrán dedicarse a tareas más estratégicas y asociadas al core del negocio.
• La contratación de un equipo dedicado de desarrollo es una opcion viable económicamente, ya que la contratación puede durar únicamente lo que dure el proyecto. Luego, puedes finalizar el contrato sin ninguna clase de compromiso.
• Este modelo aporta control sobre el proyecto, ya que unifica los esfuerzos en pro de una meta definida.
• El ciclo de desarrollo se agiliza con un equipo de desarrollo dedicado.

Cuándo necesitas contratar a un equipo dedicado de desarrollo

• Cuando quieras lanzar una app o plataforma rápidamente al mercado y necesitas un equipo de desarrolladores súper enfocado en tu proyecto, para crearlo lo más rápido posible.
• Cuando quieres desarrollar un proyecto pero solo puedes contratar a un equipo dedicado de desarrollo por tiempo limitado.
• Si necesitas profesionales especializados en determinada tecnología.
• Cuando necesitas liberar de trabajo a tu equipo interno, entonces contratas al equipo dedicado de desarrollo para delegarle la creación de tu proyecto.
   

Ya sea que vayas a contratar recursos de IT Staff Augmentation o un equipo dedicado de desarrollo, como empresa debes tener claro qué implica el proceso de desarrollo de un software, así como definir los perfiles que necesitas en tu proyecto. Asegúrate de que la comunicación con el proveedor sea clara y transparente.

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