Ventajas de IT Staff Augmentation para tu compañía

¿Necesitas aumentar la productividad de tu empresa y mejorar los resultados de forma rápida? Cualquier persona diría que la estrategia ideal sería contratar más personal para poder llevar más tareas a cabo. Y es cierto, la base de todo proyecto es el equipo, pero si tu empresa está desarrollando un proyecto temporal, la más apropiado sería emplear el servicio de IT Staff Augmentation para lograr los objetivos con rapidez y eficiencia.

¿Qué es IT Staff Augmentation?

Se trata de una estrategia que busca sumar personal especializado a una empresa, de forma temporal, para que colabore en determinadas labores y proyectos, ayudando a alcanzar objetivos de forma más rápida y efectiva. Esto aumenta la capacidad de respuesta de la empresa ante determinadas tareas y eleva la productividad en general.

Antes de aplicar esta estrategia en cualquier empresa, primero se debe evaluar las características y habilidades del personal ya existente, para entonces saber con qué se cuenta y qué personal extra se necesita. A partir de esto comienza la búsqueda de personal para que inicie labores bajo la metodología de Staff Augmentation, trabajo que en muchos casos suele ser remoto.

Ventajas para las empresas

Este tipo de contrataciones, que se lleva a cabo por periodos de tiempo cortos, trae consigo las siguientes ventajas operativas para cualquier empresa, de acuerdo con el portal de tecnología Daxx:

No requiere inversión en infraestructura

Si tu empresa es pequeña, no necesitas abrir nuevas oficinas para el nuevo personal ya que gracias a la estrategia de Staff Augmentation, este equipo puede trabajar de forma remota, conectándose para resolver problemas puntuales.

Reduce el tiempo de reclutamiento

Este tipo de personal se contrata para tareas específicas, por lo que el tiempo de reclutamiento es más corto. Se evalúa el perfil de profesional de forma específica, en función de las necesidades del proyecto y de la empresa, para que ejecute determinadas labores.

No hay límites geográficos

Puedes contratar personal de cualquier parte del mundo, sin impedimentos geográficos o físicos. De esta manera, puedes contar con la ayuda de profesionales altamente calificados, aunque no estén en tu propio país o continente.

Ahorro en costos de desarrollo

Los costos de contratación de un personal externo son más bajos, además, no se tiene que invertir en espacios de oficina, equipos de trabajo ni en más impuestos.

Algunos pros y contras de esta estrategia

Aunque el empleo de Staff Augmentation en las empresas resulta muy beneficioso y productivo, lo cierto es que hay que tener en cuenta algunos detalles antes de aplicarlo. Por ejemplo, si por una parte el equipo outsourcing puede evaluar rápidamente el proyecto de tu empresa y sumar valor, por otro lado, en algunos momentos puede que necesiten un contexto de la empresa o del país donde se encuentra, lo que podría ralentizar el trabajo, señaló el portal Toptal.

También, se debe tener en cuenta la duración del proyecto en sí. Si bien la empresa puede contratar personal vía Staff Augmentation con habilidades específicas para proyectos determinados, podría traer inconvenientes si se trata de proyectos de larga duración, por encima de dos años, ya que el personal podría cesar su participación en el mismo.

Ahora que conoces qué es Staff Augmentation y las ventajas que aporta a tu empresa, lo ideal es que evalúes la posibilidad de emplearlo, para que así puedas ver cómo puede elevarse la productividad y mejorar el desempeño del negocio en los próximos meses. Tan solo tienes que atreverte a emplear esta novedosa estrategia que ya muchas empresas en el mundo están aprovechando.

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