IT Staff Augmentation USA: trends que marcarán este 2023

La innovación es lo que ayuda a las compañías a modernizar sus procesos e impulsa su crecimiento y desarrollo en el mercado. Estados Unidos lo tiene bastante claro, ya que de acuerdo a datos del Banco Mundial, este país invierte aproximadamente el 2,84% de su PIB en ciencia y tecnología, siendo dos áreas que siempre están promoviendo. Es por eso que la modalidad de IT Staff Augmentation en USA se ha vuelto tan popular y demandada por las compañías globales.

IT Staff Augmentation USA: hablemos un poco de lo que ofrece

A raíz de la pandemia que irrumpió globalmente en 2020, la interconexión a nivel empresarial se fortaleció como nunca. El trabajo presencial se volvió difícil debido al confinamiento aplicado por los países para frenar la propagación del Covid-19 y el trabajo online y remoto cobró más potencia e importancia.

Una de las modalidades de trabajo outsourcing remoto es IT Staff Augmentation: consiste en la contratación de personal calificado por parte de las compañías, para integrarlo a sus flujos y proyectos. No se trata de un personal fijo, son recursos que se contratan de forma externa y temporal, para que cumplan un rol específico.  El IT Staff Augmentation en USA es muy atractivo, ya que es una de las potencias tecnológicas del mundo y la actualización de los profesionales es constante.

Entre las grandes ventajas del IT Staff Augmentation en USA es que puedes agrandar tu equipo interno justo con el personal outsourcing que necesites. Ejemplo, si necesitas hoy 4 desarrolladores de software, los podrás tener. Pero si en dos semanas ya solo necesitas 2 perfiles, puedes quedarte solo con esos 2 y rescindir el contrato temporal con el resto, sin problemas.

• La reducción de costos es considerable con IT Staff Augmentation USA

Una de las razones por las cuales las compañías comenzaron a implementar el servicio de IT Staff Augmentation en USA es por la reducción de costos. Es más rentable contratar a perfiles temporales, que contratar a un equipo entero de desarrolladores o hacer contrataciones fijas y directas, que implican más gastos y compromisos administrativos.

• La rapidez que aporta un equipo outsourcing en el desarrollo es excelente

Si tu empresa tiene entre manos un proyecto que quiere lanzar al mercado en el menor tiempo posible, el servicio de IT Staff Augmentation USA es perfecto. Los recursos que la compañía contrate se enfocarán únicamente en desarrollar su proyecto, sin desviar la atención hacia otras tareas. Esto acelerará muchísimo más el ciclo de desarrollo de software.

• Cero trámites administrativos

Sabemos que la contratación de personal implica muchos trámites administrativos, reclutamiento, papeleo, inducción y de más. La ventaja al contratar el servicio de IT Staff Augmentation USA, es que el proveedor de este servicio es quien se encarga de toda la captación y contratación de personal, para ofrecerlo a las compañías y ahorrarles este paso. De esta forma, la búsqueda y contratación de perfiles es mucho más rápida.

Trends de IT Staff Augmentation que marcarán este 2023

El ahorro de costos no es el principal atractivo

Aunque en los últimos años las compañías han recurrido a los servicios de IT Staff Augmentation USA para reducir los costos de contratación y de desarrollo de software, hoy en día hat otras razones por las cuales las compañías implementan este servicio. Los negocios, ahora, buscan el IT outsourcing para impulsar sus iniciativas digitales, elevando la eficiencia en sus procesos a la vez que están actualizados con las tecnologías más novedosas.

La adaptabilidad empresarial es imprescindible

Muchas compañías hoy en día están reduciendo sus operaciones por la recesión mundial, pero esto supone poner en riesgo también la productividad y la eficiencia.  Sabemos que mantener empleados fijos y a tiempo completo puede ser muy costoso, pero puedes contratar desarrolladores vía IT Staff Augmentation USA. Son empleados temporales, con tarifa por hora, que aportan experiencia y flexibilidad a tus operaciones.

Continuará la escasez  de talento tecnológico

A medida que las compañías emprenden cada vez más proyectos digitales, la demanda de ingenieros de software y desarrolladores va subiendo más y más, llegando a un punto de escasez de talento tecnológico. Los equipos internos de las compañías son insuficientes para toda la cantidad de tareas por hacer, por lo que el servicio de IT Staff Augmentation USA se convierte en una opción muy atractiva para conseguir desarrolladores experimentados y de forma rápida.

Aumento en el uso de automatización, Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático

“Para el año 2023, muchos profesionales de TI buscan modernizar sus servicios, haciendo uso de algoritmos de automatización, inteligencia artificial y aprendizaje automático al subcontratar ciertas tareas para obtener una ventaja competitiva”, explicaron al respecto en el portal Time Business News.

“Al combinar herramientas de vanguardia con proveedores de servicios de aumento de personal que aprovechan la tecnología moderna, las empresas pueden optimizar verdaderamente sus operaciones y lograr la máxima eficiencia y ahorro de costos en el proceso”, agregaron.

Certificaciones especializadas

Se espera que en este 2023, las compañías se enfoquen mucho más en las habilidades específicas de los desarrolladores, así como en las certificaciones especializadas que puedan tener en una tecnología, sistema o área tecnológica.

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