Toda compañía tienen en mente un nuevo proyecto de software para potenciar sus flujos y procesos. Así hayan implementado alguna plataforma o software recientemente, el mejoramiento constante define la dinámica de los negocios en la actualidad, debido al avance veloz de la tecnología. Y en esto, los desarrolladores de software son clave.
Y es que los desarrolladores de software son quienes le dan forma a todas ideas que los directores de compañías tienen en mente sobre su nueva página web, sistema contable, ERP, service desk, o cualquier solución digital que requiera en el momento.
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Mientras que en 2019 la población de desarrolladores de software se ubicaba en 26.4 millones en todo el mundo, en 2023 se espera que esta cifra ascienda a 27.7 millones y a 28.7 millones en 2024, de acuerdo con datos aportados por el portal DDIY.
La pandemia ha transformado la forma de trabajo de cientos de profesiones y oficios en todo el mundo, en especial, la dinámica de trabajo de los desarrolladores de software: su trabajo nunca ha tenido que ser obligatoriamente presencial, ya que todo ocurre de forma online; pero a raíz de la pandemia, al menos el 54% de los ingenieros de software son más productivos trabajando de forma remota.
Esta cifra se une con las tendencias de subcontratación actuales: muchas compañías, al no tener suficiente equipo interno para desarrollar sus proyectos, contratan vía remota a desarrolladores de software que inyecten capacidad y experticia a su proyecto o plataforma en la que estén trabajando.
Crear un nuevo software es una tarea ardua, ya que se entrelazan muchas áreas. Por eso es esencial que todo desarrollador de software cuente con las herramientas técnicas debidas para trabajar en cualquier clase de proyecto, pero también que posea habilidades blandas para que la comunicación fluya y su integración en el proyecto sea efectiva.
Muchos expertos coinciden en que esta habilidad es esencial e indispensable en todo desarrollador de software.
“Su eficiencia en estructuras de datos y algoritmos está directamente relacionada con su capacidad de resolución de problemas y habilidades de codificación”, detallaron al respecto en un artículo de Interview Kickstart.
Una de las grandes ventajas que la nube trae a las compañías, es que ahorran costos, aumentan la escalabilidad y productividad, de una forma sencilla y sin complicaciones. Por esta razón, los desarrolladores de software deben tener habilidades de computación en la nube.
Si el desarrollador de software tiene nociones de Azure y AWS, es un plus muy importante en su perfil. De acuerdo con el blog del desarrollador Javin Paul, si el proyecto es de ciencia de datos, aprendizaje automático o inteligencia artificial, es un deber saber o tener experiencia en computación en la nube.
Entre los lenguajes de programación que los desarrolladores de software deben dominar, sí o sí, están Python, JavaScript, Java, HTML/CSS, C++, C#.
Es muy valioso para un desarrollador de software conocer de bases de datos. Entre las más populares y usadas están la base de datos de Oracle, MySQL, Microsoft SQL Server y PostgreSQL.
Es esencial que el desarrollador de software maneje entornos de desarrollo integrado como Visual Studio Code o Eclipse, también Jupyter Notebook.
Estas son algunas de las habilidades principales que todo desarrollador de software necesita manejar para tener un perfil robusto que le permita dar el máximo en los proyectos que participe. Y tú, como director de compañía, debes asegurarte de que tus recursos manejen estas herramientas para que todos los flujos y procesos sean eficientes.
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