Principales habilidades y experiencia para incluir en su equipo de desarrolladores de subcontratación de TI

Una de las decisiones más difíciles que puede tomar una empresa es el subcontratar un equipo de desarrolladores y de TI, esto puede ocasionar momentos de estrés para la persona a cargo ya que debe buscar la agencia de software adecuada, que le pueda suministrar el personal experto y necesario para cubrir las necesidades tecnológicas de la compañía.

A la acción de contratar un equipo de desarrollo y de TI por medio de una agencia de software, se le conoce como Outsourcing y este es uno de los servicios en el que se especializa Rootstack, el cual ya hemos prestado a cientos de clientes en Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá. 

Este servicio es más favorecedor para empresas pequeñas y medianas, las cuales puede que no tengan un presupuesto suficiente para tener en su nómina un equipo completo TI ni servidores donde alojar sus softwares y sistemas, por lo que contar con una agencia de desarrollo, Nearshore o Offshore, es la mejor opción.

Aspectos para tener en cuenta antes de subcontratar desarrollo de software

Cuando se está buscando a la agencia que será encargada del desarrollo, actualización y mantenimiento del software y los sistemas de la empresa, se debe hacer primero un análisis e investigación a detalle para terminar con la que mejor se ajuste a las necesidades de la compañía.

¿Qué se debe tomar en cuenta? Le decimos lo más importante: 

1. Necesidades del proyecto: clave, el paso con el que se debe comenzar. Si está pensando en subcontratar un equipo de desarrollo, primero debe llegar a una agencia con un proyecto claro, detallado, así la agencia podrá ofrecerle al personal necesario sin cometer ningún tipo de error, evitando perder tiempo y dinero.
2. Habilidades de comunicación: desde el primer contacto con el departamento de ventas o la persona encargada, la comunicación debe ser clara y precisa, sin claroscuros ni dejar en el aire cualquier duda o inquietud que presente el cliente. Todos los documentos se deben presentar con tiempo para su lectura y comprensión.
3. La agencia de desarrollo debe demostrar experiencia: poner a solicitud del cliente o de cualquier visitante interesado un portafolio donde estén registrados todos sus proyectos por servicio, tecnología, soluciones y demás.
4. Un equipo multicultural: una agencia de software adecuada debe ser global, tener un equipo capaz de adaptarse a un cliente proveniente de cualquier parte del mundo, poder hablarle en su idioma o en inglés en cualquier ocasión.
5. Manejar varias tecnologías: el mercado de frameworks y tecnologías para crear software y manejarlos es muy extenso, por lo al subcontratar un equipo de desarrollo este debe estar capacitado en varias tecnologías, las cuales puedan usar para dedicarse a su proyecto.

Habilidades y conocimientos que debe tener el equipo de desarrollo subcontratado

Cuando se trata de armar un equipo de desarrollo de subcontratación de TI, hay varias habilidades clave que se deben buscar para garantizar que el equipo sea capaz de entregar un trabajo de calidad. Estas son algunas de las principales habilidades que se pueden incluir en un equipo de desarrolladores de subcontratación de TI:

Lenguajes de programación

El equipo debe estar bien versado en lenguajes de programación populares como Java, Python, C++, Ruby y más, según los requisitos del proyecto.

Competencia técnica

Los miembros del equipo deben tener sólidas habilidades técnicas y conocimiento de diversas herramientas, marcos y tecnologías de desarrollo de software, incluidas bases de datos, desarrollo de API, computación en la nube y prácticas de DevOps.

Resolución de problemas

El equipo debe poder analizar problemas y brindar soluciones efectivas, así como también poder solucionar problemas y depurar código.

Comunicación

El equipo debe tener excelentes habilidades de comunicación, así como la capacidad de trabajar en colaboración en un entorno de equipo, ya sea en persona o de forma remota.

Adaptabilidad

El equipo debe poder adaptarse a nuevas tecnologías, marcos y metodologías de desarrollo según sea necesario, y estar dispuesto a aprender nuevas habilidades en el trabajo.

Atención a los detalles

El equipo debe tener un buen ojo para los detalles, asegurándose de que su trabajo se pruebe exhaustivamente y cumpla con los estándares más altos.

Gestión de proyectos

El equipo debe poder gestionar proyectos de manera eficaz, utilizando Agile u otras metodologías para garantizar la entrega oportuna de un trabajo de alta calidad.

Centrado en el cliente

El equipo debe tener una mentalidad centrada en el cliente, con un fuerte énfasis en comprender los requisitos comerciales del cliente y brindar soluciones que satisfagan sus necesidades.

Al priorizar estas habilidades en su equipo de desarrollo de outsourcing de TI, puede asegurarse de tener un equipo bien equipado para manejar cualquier proyecto y brindar resultados de alta calidad.

Las ventajas del desarrollo de software Outsourcing

Contratar a una agencia de software para que lleve lidere el equipo de desarrollo de su empresa, además de ser de bajo costo, otorga a la compañía personal experto que estará dedicado cien por ciento a los sistemas internos, evitando malos funcionamientos y errores que puedan costar tiempo y dinero.

Otras ventajas son:

• El acceso a la innovación y tecnologías de punta
• Mejores practicas
• Gran oferta de talentos de alta calidad con múltiples características
• Reducción de gastos operativos y costos
• Soluciones más efectivas al involucrar personal de diferentes entornos

Cuente con Rootstack como una agencia de software experimentada, con clientes internacionales y que puede cubrir las necesidades de cualquier proyecto que se le presente. 

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